管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• 以前までは横行していた事柄でしたが、現在は沈静化しつつありますが、表面上にでていないだけっいていうのが実情と思います。また。以前までは上司から部下へのパワハラが主流でしたが、逆の事案の対策も社会・会社・は、考えていかなければならないと強く思います。また、現状は、パワハラと思われたくない思いが強く、業務指示を優しく言い、部下がその指示に従わないって話も日常茶飯事。過剰なハラスメント行為は、ダメですが、こういった側面もあり、上司も働きにくい環境になっていますよ。

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• 普通に注意することが相手の受け取り方次第でパワハラになってしまうので、うかつに注意出来なくなってしまってとても大変である。

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• とてもわかりやすくまとめられたコースでした

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• 改めて、パワハラについて学習できました。気を引き締めて、対応してまいります。

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• 非常に簡潔でわかりやすかったです。

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• 自身が気がつかずにしてしまわないようもう一度行いに注意します。

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• 1本でまとめて見れるように動画をしてほしい

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• 簡潔でとても、内容がわかりやすかったです。

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• 普段から耳にするパワハラについて改めて知識を得ることができてよかった。

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• 短時間にまとめられており、忙しい中でも見ることが出来ました。