ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント

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• マタハラの例示に対して「価値観の違い」とあるが、妊娠・出産・育児を例示のように扱う考え方がひとつの価値観として尊重されるものなのかが得心しなかった。 また、過分な配慮例の２件目は、理解がないほうの例のように思えた。立ちっぱなし免除以外は嫌がらせに関する記述なので、あの例が過分な配慮なのであれば立ちっぱなしはきつくないのが一般的、ということになってしまうが、そうなのだろうか。

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• 男性は妊娠中の女性に対しての認識不足は特にあるような気がする為、その辺の認識と配慮は気にしなければいけない

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• 分かりやすかった。

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• マタハラ自体にあまりなじみがなかったので学べてよかったです。

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• 過分な配慮という点は特に検討が必要に思いました。

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• キーワードから学べた。

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• 分かりやすかった。

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• 特になし

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• 妊娠・出産したからといって、特別扱いではなく日頃と変わらない接し方が当人にとって、最良の気配りなのかもしれないと思いました。

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• 自分だと相手に対して配慮しすぎる可能性があるため、相手の意見を聞いたりして行動したいと思いました。