セクシュアルハラスメント防止研修_①法改正とセクハラの定義

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• 可もなく不可もなく

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• 具体例がなく、該当する言動の例が浅かった。労働環境で一番相談ずらく苦しめられるハラスメントですが、行っている本人は自覚がないことが多いと感じるので、全社員が研修で受けるタイミングで具体例、事例を丁寧に説明してほしい。

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• 具体例があったのでわかりやすいです。

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• 噛み砕かれ説明されており、すごさかやな

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• 自分には関係がないと思わず、全体を意識して観察する。

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• わかりやすくて良かった。

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• 女性に対してのセクハラは、メディアやネットから見聞きしたことがあり理解していたが、男性に対してのセクハラは世間でもあまり話題にもなっておらず知らないことがあったので役に立った。誰もが働きやすい環境になるよう本コースで学んだことを意識して仕事を行っていこうと思った。

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• セクハラ対策はこれだけでは不十分

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• ありがとうございました

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• 特にございません。