社会人のためのダイバーシティ講座_⑨アンコンシャスバイヤスの前提となる「ステレオ思考」

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• 特になし

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• しっかり受講できました。

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• より柔軟にさまざまな観点から考えられるようにしていく

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• ＯＫ

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• 特になし

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• ケース2の場合の解決で、「育休をとっているリーダーがいてもいいですよね」と解説の人が言っていたが、実際問題育休中の間はどうするのか、と思った。サブリーダーがリーダー役を担ったりするのだろうが、リーダーが戻ってきたときにリーダーの場所はあるのだろうか。

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• 自身のバイヤスを見つめなおす良い機会となった。

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• 上映の順番は、事例①→解説①→事例②→解説②の方が理解しやすいと感じました。

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• ステレオ思考に縛られないように思考を変えて今後は過ごしていきたいです。

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• ステレオ思考について理解した。