社会人のためのダイバーシティ講座_⑧アンコンシャスバイヤス＝無意識の偏見

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• 特になし

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• 良くないと思いつつも、偏見な目で見てしまいがちである。

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• アンコンシャスバイヤスについて学ぶことができた。

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• アンコンシャスバイアスを少なからず持っているので、払拭していきたい。

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• 「誰かと誰かの板挟みになっていると感じる」は、なぜアンコンシャスバイアスの一つの指標なのか理解できなかった。AIからは以下の回答であった。そのような補足がダウンロード資料に含まれているとより理解しやすい。「役割や立場への固定観念 「自分は中立でいなければならない」「上司と部下の間で調整するのが当然」といった役割に対する無意識の期待が働いている可能性があります。 相手の反応への先入観 「この人はこう言うに違いない」「あの人は理解してくれないだろう」といった相手への思い込みが、板挟みの感覚を強めることがあります。 自分の感情の抑圧 板挟みになることで、自分の意見や感情を出せなくなることがあり、それが「自分はこうあるべき」という自己へのバイアスにつながることも。 組織文化や上下関係の影響 「上司には逆らえない」「年上には遠慮すべき」といった文化的・社会的な無意識のルールが、板挟みの状況を生み出すことがあります。」

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• 無意識に偏見をして相手がどう思うかを今後はしっかり考えていきたいです。自分の意識も変えていきたいです。

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• アンコンシャスバイヤスについて理解できた。

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• よく理解できました

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• アンコンシャスバイヤスについて理解できました。偏見で他者の評価をしないように気をつけたいと思います。