社会人のためのダイバーシティ講座_⑧アンコンシャスバイヤス＝無意識の偏見

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• 偏見をもって人を見てしまいがちである。この動画は時々ハッとする内容のものがあり、当たり前の日常の考え方や行動を変えなくてはならないと思う。

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• 理解しました。

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• 分かりやすかった。

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• 無意識に相手に対して決めつけとか不利益になるようなことがないように、フィードバックはきちんと行う。

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• ためになったが、やや極端な内容にも感じられました。

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• とてもわかりやすかった。

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• 無意識の偏見と、経験則との調整が難しそうだと感じた。決めつけるのはよくはないが、根拠に基づくこと、一般的な傾向から物事を想定することは必ずしも悪いことではないとも思える。

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• 無意識に偏見を持ってしまったら正すように心がけようと思いました

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• 英語を無理やりカタカナに変換することが内容理解の弊害になっている 問題提起はするが具体的な解決策改善策がわからない 多様性のデメリットが語られてない 大きな組織では多様性より画一性の方が求められている その方が管理しやすいから

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• 無自覚な偏見について考える良い機会となりました。