社会人のためのダイバーシティ講座_⑧アンコンシャスバイヤス＝無意識の偏見

• ★★★★★

  ★★★★★
• とてもわかりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無意識の偏見と、経験則との調整が難しそうだと感じた。決めつけるのはよくはないが、根拠に基づくこと、一般的な傾向から物事を想定することは必ずしも悪いことではないとも思える。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無意識に偏見を持ってしまったら正すように心がけようと思いました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 英語を無理やりカタカナに変換することが内容理解の弊害になっている 問題提起はするが具体的な解決策改善策がわからない 多様性のデメリットが語られてない 大きな組織では多様性より画一性の方が求められている その方が管理しやすいから

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無自覚な偏見について考える良い機会となりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自己に存在するアンコンシャスバイアスを理解し認識するきっかけになった。 完全に払しょくするのは難しい、しかし自己の考え方の傾向などを観察しネガティブな言動の減少につながればと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• この講座が一番参考になったし、明日から心がけることができる内容でとてもよかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分でも気づかない内に持っている偏見に注意しようと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 用語がカタカナばかりで、非常に分かり辛い。いちいち用語を遡って確認しないと説明が入ってこない。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アンコンシャスバイヤス度について15個のチェック項目があり、自分がどの程度当てはまるかチェックすることができてよかった。