社会人のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ（違いを活かす）

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• ありがとうございました。

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• 具体例として取り上げられた制度が、実現出来るのかどうか分からず、また、企業の実情によ問題もありそうである、極めて安っぽい瀬手梅井であるように感じられた。殆ど役に立つとは思えない。

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• 具体的な事例の紹介がありわかりやすかった。

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• 全くピンときませんでした。

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• 「活かす」例として、企業があらゆる業務を内製化して様々な種類の職種を作るという例があげられていたが、現実的な対応ではなく、企業に大変な負担が生じる例であり、企業が従業員向けに採用する研修における例として適切ではないと感じた。

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• 要領よくまとめられていた。

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• 特になし

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• 認知・受容から活かすへの転換、印象的でした。

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• 学んでよかったと思います。

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• とてもよく理解できました