社会人のためのダイバーシティ講座_⑥ダイバーシティ（違いを受容する）

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• 当たり前のことを教えてもらっている気がする。練習問題は、細かい言葉の表現が中心であり、かつ、その内容も解説の中で明確に触れられていない。

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• 具体的なケースに基づく実践的な講義内容がよかったです。

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• 問題がろくでもないと思います（引っかけ問題的というか、一般的に広く使われているとは限らない用語の定義を厳密に覚えることが強制されており、本質的でなさすぎます）

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• なるほどと思った。

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• テストには、講義で話してない内容が多々含まれていたように思われる上、微妙な違いで間違いとしているものが多く、納得感が得られなかった。

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• 講義内容にテストが必ずしも対応していませんでした

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• 特になし

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• 組織運営と成長・活性化に有益と感じた。

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• 概念の押しつけが強すぎて、Diversityを好まない人を排除しているように感じる。

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• 抽象的な話が多く、より具体的な例を入れないと理解しづらいと感じた。また、テスト自体が良くない。意地悪なひっかけ問題が多く、これを一発で100％正解できる人は多くないと感じた。