社会人のためのダイバーシティ講座_④ダイバーシティ推進に欠かせないリレーションシップ

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• 会社で関わる人たちに、この会社で働きたいと思うような背中見せをしたい。

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• 人同士のコミュニケーションや思いやりを大切にすることで人も企業も成長できることがわかった。

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• いい企業を作るには雇う側の信頼、雇わる側の信頼が必要なのだと分かった。

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• リレーションシップ（日常的な関わり）を大切にし思いやりをもって接する。

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• 特になし

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• なし

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• 良いと思います。

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• わかりやすい

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• リレーションシップについて分かった

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• リレーションシップは常に意識して仕事をしている。