社会人のためのダイバーシティ講座_③ダイバーシティはひとりひとりが当事者

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• 特になし。

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• 集団で取り組む研修としてやりたい内容だと思いました。組織の中で自分のタイプは多数派か少数派か、仕事として具体的にどう活かしていけばいいか、他者の意見を聞きたいです。

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• とても良く理解出来ました。

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• 図を用いた説明でわかりやすかったです。

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• ダイバーシティには、自ら発信していくことも必要だと思いました。

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• 理解できました。

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• 一人一人が成長という意識をもち会社の発展の為にいかすという意識を、もちろん職務に取り組む

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• ありがとうございました。

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• 納得感があり、自分のことを改めて考えるきっかけになりました。

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• 内容は普段のdiversity観点からのレクチャーとはちょっと違って新鮮で良かった面もあるが（色々なタイプの人がいるということを性別・国籍・年齢・人種・趣味趣向といった観点からの広がりとは特段リンクしない形で整理されていたように思いますが）、受講を終えてみて、diversityのレクチャーにしてはその観点でのメッセージ性（なぜが性別・国籍・年齢・人種・趣味趣向といった観点から色々な人が混ざることが組織の強みになるのかという点）ちょっと弱いのではないかという印象が残りました。