社会人のためのダイバーシティ講座_②ダイバーシティが必携である背景

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• 理解しやすい

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• ふんわりしていて、差別解消には程遠い気がした。

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• 全てにおいて改革が必要、まるっと今までの意識を変えなくてはいけないことを前進してきた人に感謝し向上していかなければならないと感じました。

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• ダイバシティの意味が軽くだが理解できた。

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• 特になし

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• テストの出題が受講者を振り返って考えさせるような出題方法だったのが、独創的で効果的であったと感じる。

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• 特になし

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• 今回の講習（ダイバーシティ）はちょっと間違えるとハラスメントになり兼ねない要素があるように感じました。

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• 年齢や非正規雇用に関わらず雇用を広げていくところは今、私が雇用されている会社でも当てはまることがあり、実感できた。

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• ダイバーシティについての認識や取り組みについて更に理解を深めることができた。 今後に活用するために今一度考えてみたいと思う。