社会人のためのダイバーシティ講座_②ダイバーシティが必携である背景

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• 講師の方が途中で数秒沈黙したり、確認テストのてにをはが誤っていたりした。一発撮りなのだろうと思われたし、教材作成後に見直しやチェックがなされていないように思われ、気になった。

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• 事例をもう少し深掘りした方がよい。

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• 分かりやすいご説明でした。

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• ・diversityに係る抽象的説明に留まっているようにも思われます。例えば、diversityが少子化の原因とのご説明は、聞き手の多くが賛成するものなのでしょうか。 ・一般論として、説明が具体的である（＝背景となるデータや客観的事実が豊富である）方が聞き手を説得しやすい気がします。

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• ダイバーシティの意味を知れてよかった

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• 受講してよかった。

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• 年齢、雇用形態、業務の枠にとらわれずに、活力ある会社を作っていけれたらと思います。

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• 問題が自動車教習所的なもので分かりずらいです。

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• 個人の隔たりをなくし、ポテンシャルを最大限に引き出すということはとても良い事だと思いました。

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• とてもわかりやすかった。