社会人のためのダイバーシティ講座_②ダイバーシティが必携である背景

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• 穴埋め問題の選択肢は文法的に正しいのか疑問に思いました。

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• 「障害者雇用はまさにダイバーシティである」という問題について「一例に過ぎないため×」というのは教習所の問題のような引っかけ方であり、演習問題として適切でないと思いました。

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• 講師の方が途中で数秒沈黙したり、確認テストのてにをはが誤っていたりした。一発撮りなのだろうと思われたし、教材作成後に見直しやチェックがなされていないように思われ、気になった。

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• 事例をもう少し深掘りした方がよい。

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• 分かりやすいご説明でした。

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• ・diversityに係る抽象的説明に留まっているようにも思われます。例えば、diversityが少子化の原因とのご説明は、聞き手の多くが賛成するものなのでしょうか。 ・一般論として、説明が具体的である（＝背景となるデータや客観的事実が豊富である）方が聞き手を説得しやすい気がします。

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• ダイバーシティの意味を知れてよかった

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• 受講してよかった。

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• 年齢、雇用形態、業務の枠にとらわれずに、活力ある会社を作っていけれたらと思います。

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• 問題が自動車教習所的なもので分かりずらいです。