社会人のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• 説明が逆説の逆説的になっていて分かりずらい。 説明と説明の間が長すぎる。

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• 分かりやすかった。

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• 米国の雇用機会均等法により～との説明があった。そもそも移民国家の米国と、単一民族国家の日本では、ダイバーシティ理解をすすめた文化的背景が異なっているのではないか？その点を考察せずに、画一的にダイバーシティ称賛するような本講座が、日本企業に取り本当に必要なのか疑問。売上や組織活性したというデータ・根拠も一切なく残念。

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• 今後、国際社会の発展や働き手の多様化がさらに進む中で、ダイバーシティの考え方はより重要と感じた

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• わかりやすい

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• ダイバーシティーの意味、必要性を学ぶ事が出来ました。

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• 特になし

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• 勉強になりました

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• ダイバーシティについて詳しく知れてよかった。

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• わかりやすく、理解できた。