中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑩アンコンシャスバイヤスを払拭する「リフレーミング」

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• ダイバーシティの重要性を学んだが不十分であり、今後自主的に知識を深める

• ★★★★★

  ★★★★★
• 視点、視座、視野を変えることは、思考としては大切だと思います。 一方で、自分の都合の良いように解釈はしないようにしたいです

• ★★★★★

  ★★★★★
• 全問正解が出来てよく理解が出来た

• ★★★★★

  ★★★★★
• 最後のテストの文面が分かり易くない表現があり(ひっかけ問題の様なものがあり)、(一度目の)テストでは不正解になる問題があった。統計をとると思いますので、違った表現にするなど、検討していたたきたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 普通でした

• ★★★★★

  ★★★★★
• 事例解説が分かりやすかった。リフレーミングにより発展する考え方にとらえることが出来る。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リフレーミングで進化・発展させ、あらゆ場面でリフレーミングが必要となり、どんなシチュエーションでも リフレーミングがキーとなることが分かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 社会人のためのダイバーシティ講座と同一内容でした。 同じ内容の講義をタイトルを変えて行うのはいかがなものかと思います。