中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑤ダイバーシティ推進「ワークインライフ」

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• 仕事の成果の評価が問題と思う

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• 理解できましたので

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• とてもわかりやすいくためになりました。

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• ワ－クインライフとわ、生きる・活きるの2つがあり、ワ-クライフバランスは古いことを知りました。 また、答えには、正解がないことを理解しました。

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• 仕事だけに囚われず、プライベートの時間を有意義に過ごせる環境は羨ましいと思った。

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• ワークインライフの捉え方を学べました。分かりやすく良かったです。

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• 内容はよく理解はできましたが、世代的なものでしょうか、納得には至りませんでした。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• ワークライフバランスでは古いことがわかりやすく理解できました

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• 参考にします。