中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• ダイバーシティというのを初めて知った。

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• 特になし

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• 自分に関係ない話ではないと認識した

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• 多様性の社会について、これからの時代にあったやり方で仕事を進めなければならないと思いました。

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• 浸透させるのは、容易ではないが、これが当たり前になっていく体制にむけて、個々のスキルの分析を平素からしていく必要がある

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• 内容が良かった

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• それな全てのような考え方はどうかと

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• 理解できました。

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• とてもわかりやすくためになりました。

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• ダイバシティには、3点セットがあり、アメリカで1960年代に生まれた事を勉強しました。 ダイバシティを達成するには、全員参加の社会が必要である事を知りました。