人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_②目標管理制度（MBO）

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• 大変参考になりました

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• 大変勉強になります。

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• 少々、難しい箇所がありました。

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• 特になし

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• 長いので業務の合間だと覚えているのが難しいです。文章で欲しいです。

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• 結論と結びつけるのに説明が足りなすぎる。 本にこう書いてあったのでこうですと話しているだけ。

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• 目標管理制度のデメリットを挙げていたのは良かったが、それに対する解決策が基本的に「やめていただきたい」「そうならないように頑張って」等個人任せだったのが非常に残念。PDCAサイクルについても、「C・A」まで行うことが何故「サイクルを回す」ということになるのかという説明が無く、納得感が無かった。全体的にもう少し時間が長くなっても良いので説明や資料の量を増やした方が良いと思う。また、テストも基本的に答えば「×」ばかりであまりアウトプットの役に立たなかった。

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• 可もなく不可もないといった印象でした。

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• 図も分かりやすかった。

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• KPIとMBOの概念については知っていたがあいまいだったので、講座を通じて概念理解が明確になったので有意義だと思いました。