人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_②目標管理制度（MBO）

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• 目標管理制度において計画、実施のあとに評価、改善をしてこのことを続けていくことで成長が促進されることが解りました。

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• 大変、参考になりました。

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• 専門用語がたくさん出てきて少し難しい内容でした。

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• 簡潔でわかりやすい

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• わかりやすかったです。

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• 手間＜目標設定業務と断言してますね。

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• 目標管理制度のしくみを理解することができた

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• テスト問題の回答が悩ましいです。

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• 特記事項なし

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• 特になし