事例で学ぶコンプライアンス違反をなくすために知っておきたいこと

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• 今回のようにコンプライアンスの重要性や遵守すべきルールや手順などを定期的に教育することは違反の防止につながると感じた。 会社側には違反が発生した場合には速やかに対処できる体制を整備していただき、それを社員全体に公開するなどして組織全体でのコンプライアンスへの取り組みを徹底することが大切だと感じた。

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• 特になし

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• 説明はやや聞きづらい印象だった

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• 動画の長さに対して、練習問題が2問と少ないと感じました。最低でも5問はあっても良いと思います。 講師と文章だけの動画だったので内容が入ってきませんでした。事例の説明は図やアニメーションがあると分かりやすいと思います。

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• 内容が薄く感じました。

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• コンプライアンス違反を悪質な故意事例に焦点を当てるのではなく、過失事例（予見可能性に基づく結果回避義務違反）に焦点を当てているのはとても実務に則しており、好印象でした。過失事例の方がより身近で生じやすいからです。

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• コンプラによりいっそう気を使い生活を行おうと思いました。

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• とてもわかりやすく今後の参考になりました。ありがとうございました。

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• 情報管理や就業ルール等について改めて確認しなおす良い機会になりました

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• 法令順守コンプライアンスの範囲が、社内ルールやモラル、常識等に広く解釈されすぎて、 優先順位がわからない方にとっては曖昧に感じ、結果、間違った解釈をすることになるはず。