30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 自分でも知らないうちに暴言を言っているかもしれないので発言をするときは気を付けて発言したいと思います。

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• 理解できました。

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• パワーハラスメントの認識が深まりました。

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• パワーハラスメントについての理解を深めることが出来ました。

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• 登場した女性の方の演技があまり上手でなく、もう少しリアリティな演技をしてほしかったです。

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• セルフチェックは管理職全員に定期的に実施したいと思った

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• わかりやすく説明されていました。

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• パワハラの定義が難しいと改めて認識した。また、地位的優位性以外に職場内の優位性もあることを知った。つまりすべての人がパワハラに該当するので、正しい知識と自覚を持つことが大事だと思った。

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• ドラマ仕立てにより、内容への興味関心が高まった。 確認テストでは、セクシャルハラスメントとパワーハラスメントの違いも学ぶことができた。

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• これまであまり気にしていなかったが、後輩が増えるにつれて大事な事だと感じた。