30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 部下から上司に対するパワハラがあることを理解しました。

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• 組織に属する人は全員、本コースを学習し理解してほしい。

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• 有罪にならなかった事例も知りたい

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• とてもわかりやすく理解できました。

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• わかりやすかったです。

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• 会社からの命令に従い異動した。今までまったくやったことが無い分野の仕事だが、上司は引き継ぎ作業の進捗管理をほとんどしていない。そのため別の上司がタスク管理を担当している、その上司からの要求について行けないとメールなどで罵倒されることがある。自分の能力のないのが悪いのかと思っていたがパワハラの可能性もある事を知り、気持ちが少し楽になりました。

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• 再認識ができた

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• 改めてパワーハラスメントについて認識を深めることが出来ました。

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• Aircourseはちゃんと受けない人が大半なのであまり意味がない。 受けなければならない対象の人にきちんと教育を受けてもらうシステムをもっと構築するべきだと思う。

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• 以前にも配信されていたと思います。