30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 特になし

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• 30分は長すぎる。１枚紙で十分。

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• 動画でなくとも良い

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• 該当例がいくつかあり、それをもとに一つ一つ説明や補足があったので分かりやすかったです。

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• パワハラの種類について詳しく学べて良かった。

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• 普通です

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• わかりやすかった

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• わかりやすかったです。

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• 自分が上司となったとき、社員の鏡になれるような存在になりたいと、この動画を観て思いました。

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• 業務の適正な範囲についての説明が分かりやすかった。 ただ、新入社員が終電まで残っても終わらない仕事があることが、「新入社員全員に当てはまっていればパワハラに当たらないので問題ない」というように理解できる説明があったが、それは個に対する攻撃ではないのでパワハラではないが、別の問題があるのではないか。とも思った。