30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• これもパワハラに該当するのか、という気づきがあったので、とても勉強になった。

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• 上司⇔部下の間柄に加えて、同僚や、先輩・後輩の関係においても気を付けなければいけないと思いました。 定期的にこういった講座をしてほしいです。

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• とても勉強になりました。

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• 講義内の例題で、倉庫業務は大卒者に対して過少要求の様なニュアンスであったが倉庫業務にも重要な所はあると思う。低学歴者でも仕事の出来る人は沢山居る。講義での言いたい事は分かるが言い回しが適切でない。

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• よかった

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• ハラスメントは立場に関係なく起こり得ることが理解できた。

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• とても分かりやすい動画でした。

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• 私は新入社員ですが、逆パワハラというものも存在することを知りませんでした。パワハラと合わせて今学べてよかったです。

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• 事例がたくさんあったので、解りやすかったです。

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• 気付かずにしていないか考えさせてくれる機会になった。