30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• これからの時代、パワーハラスメントは非常に重大な問題なものです。 なのに理解度テストが3問だけとか・・・

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• 普通

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• よかった。

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• 特になし

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• もう少し事例を取り上げて詳しいほうが良い。同じような内容(例えば部下への指導方法)をいくつか事例に挙げて、ここまでやったらパワハラに該当する、というような感じで....。

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• 自分たちが新入社員時代に経験した「あたりまえのこと」だらけでした。

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• 逆パワハラはちょっと無理があるかなと思いました。

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• テスト内容にハラスメントで共通する選択肢がある ハラスメントに該当の有無とした選択肢が良い

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• 字幕が載っていると助かります

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• ハラスメントは受け手の感じ方による部分もあるので難しい