30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 「高い賠償金を払うことになるのでパワハラ・セクハラをしてはいけない」という風にも捉えられるので、そういった行為は被害者に深い傷を残すということ、また、同じ職場で働く同僚を、一人の人間として尊重しよう、といった旨の内容を追加した方が良いかもしれないと思いました。それができる人は元々パワハラもセクハラもしないのかもしれませんが。

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• セクシュアルハラスメントと同じで近年では重大な問題となっているパワハラを根本から知ることができた。また、事例を含めて具体性があり、わかりやすかった。

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• パワハラは、最近よく話題になります。 この講義で、学ぶことは、たくさんあります。 ありがとうございました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• とても分かりやすかったです。

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• 定義から事例までわかりやすくまとめられていて大変勉強になりました

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• 新機能を追加した事など対応がはやいと思いました。

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• あまり長すぎず、集中して観ていられる程の情報量でよかったです。

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• 適度な研修の長さで内容もまとまっており知識として頭に入れることが出来ました。

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• 特に無し