30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• わかりやすく、どんなことがパワハラになるか復習できました

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• 適度な履修時間で受講しやすかったです。

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• 講義内容はよかったが練習問題が３問しかなく少ないと感じた。

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• 分かりやすく、自分の行動・言動を思い出しながら観ていました。今後も研修の内容を思い出し行動をしていきます

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• 弊社の中でもパワハラに該当する事象があるなと再確認できた

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• 内容は必要十分なものでした。

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• もっとやってほしいです。

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• 実態が伴わないのなら研修にあまり価値が感じられない。

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• 無駄に長い。

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• 30分の範囲としては適切なような気もするが、裁判例などは状況が分かり辛く一方的にパワハラと言えるような状況だったのか？という点がわからなかった。（一方的な会社の要求とあるが、能力不足起因で面談などを繰り返した結果なのであれば一方的とは言えないなど） パワハラを起こさないのも大事だが、状況次第では他人に必要な能力を求めることもあるわけで、その際にどういったプロセスを経ればよいのか？なども、会社次第とは言えると思うが、紹介があってもよいと感じた。