30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 過去になかったとはいえ大卒に倉庫が過少という部分はよくわからない。

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• ハラスメントが細分化されていてキリが無くなっているので、 定期的に新しい情報が必要かと感じました。

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• わかりやすい内容でした

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• パワハラの内容を理解できた

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• 実例をあげて詳しく説明されて大変勉強になった。

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• パワハラを受けない、しないように気を付けます

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• 仕事中に部下の態度に感情をあらわにしパワハラになる可能性がある為、 今回の講習を念頭にいれ、冷静さを持って業務を行いたいと感じた。

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• ハラスメントかもしれない事例があっても、内容や能力によってハラスメントではないことがあるため、見極めが大事だとわかりました。

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• 会社の規定としては簡単な方がいいし楽だが、直前に受けたセクハラの方は最後の練習問題がかなり作りこまれていたので、それを見た後だとアウトプット教材に「悪い」をつけたくなる楽さだった。

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• 特にありません。