30分で学ぶ 「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修

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• セクハラに厳密な判断基準はなく、相手が嫌がれば（性的に）該当するものと理解しました。 今後も気を付けて参ります。

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• 相手が不快に感じてしまったらセクハラになるので、男女関係なく日々言動に気を付けながらコミュニケーションを図っていこうと思いました

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• 相手に嫌な思いをさせないように、気をつけていきたいと思います。

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• とてもわかりやすかったです

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• わかりやすかった

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• パワハラにおける、部下を助けるための行為が認められるケースと異なり、相手が不快だと感じたら全てセクハラに該当することを理解しました。

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• 身近に感じられる内容なので、自分でも意識して気を付けようと感じた。

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• 会社の従業員一人一人が相手を思いやる行動、言動を心掛けて より良い職場環境を築いていく。

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• ひざを1回触っただけでも高額な請求がありえると知りました。 セクハラを意識しすぎてコミュニケーションに支障をきたす場合 どのようにすれば良いかはわかりませんでした。

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• 講師の説明にて度々噛む事が気になった｡