事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• よく理解できた

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• 勉強になりました。

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• やっとこのような受講する機会が与えられうちの会社は遅れていると思った。

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• 女性から男性に対するハラスメントやLGBTとハラスメントの関係についても事例を交えて講義してほしい。

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• 事例など分かりやすくなっており、良い教材と思います。

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• 管理職だけでなく経営層や全従業員にも実施させるべきだと思った

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• テストは選ぶ方式ではなく、どうすべきか書くほうが、本当の理解度が見えると考えます。 テスト内容も、言葉選びが中心。 難しい業務を部下へ依頼する場合などパワハラにならないように、部下とどう接するべきかなどの質問が良いと思います。 またそのお手本（アドバイス）もほしいです。

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• とても勉強になりました。 これからここで学んだ事を参考にしていきます。 ありがとうございました。

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• 本コースで学んだ内容を忘れずに良好な職場環境維持に努めていきたいと思います。

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• ハラスメントについて理解することが出来た。