事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 勉強になりました

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• 日常的に注意が必要である事を理解しました。

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• 職場異動、役職昇格、グループ内の役割変更など、環境変化が生じる際には、労働者意識を再度強く意識して、活動したいと考えます。

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• どの様な言動がハラスメントになるかよく理解できました。

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• 理解しやすい内容だった。明日から自分の行動に反映させられる。

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• 再認識の場となりました。

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• 特になし。

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• 参考になりました。

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• あらためてハラスメントをしない，させないと心に誓いました。

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• 特になし