事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• セカンドハラスメントという言葉ははじめて聞きました。勉強になりました。

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• 自分も知らず知らずのうちにハラスメントに当てはまる行為をしているかもしれないので、より気を付けようと思った

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• 難しい表現、法律用語等が少なかったのでわかりやすかった

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• 文章が少し多い気がしました。イラストでも良い部分もあるのかと

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• 自分の意に反して受けた側がどう感じたのかも、非常に重要だと再認識しました。 常に相手の立場に立った物の見方・考え方を強く意識する事が大事であると考えました。

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• あまり知らなかった「セカンドハラスメント」について学べてよかった。

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• ハラスメントの分類や定義を確認できた。相談を受けた時にセカンドハラスメントとならないよう言葉がけに注意したい

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• 私たちの職場では、お互いにハラスメントについて指摘し合うことができていると思います。しかし、ハラスメントの判断はケースバイケースなので、今後も自分を含め、全員が発言や行動に注意を払うことが大切だときづきました

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• ハラスメントをしない、させない為の社内環境を見直す良い機会となったと思います

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• わかりやすくとてもよかったです。