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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3255件中 3071-3080件目の評価を表示
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セクハラが男性から女性向けのものしかなかったため、逆のケースも次回以降事例として見てみたいです。本人が嫌だと思ったらセクハラなので、すべてが対象になるかと思うのですが。男性社員に対してのセクハラの一般的な事例を知っておければと思います。
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ハラスメントについて体系的に学ぶことができてとてもよかったです。
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一般的な内容でした。
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勉強になった
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動画やテストの内容が一部重複している
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分かりやすく研修時間も適切
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講師による「少子高齢化」「国力の低下」等への話題への言及は蛇足です。
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とてもためになった。
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現代30歳代以下の層にはすでに当然な知識、対応方法として定着していると考えるため、高齢層への教育だけでなく規制をしっかり整えてほしい。
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非常に理解しやすかった。
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