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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3277件中 2241-2250件目の評価を表示
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とても分かり易く、パワハラについての認識を深めました。
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ハラスメントが起きないように周囲とのコミュニケーションを保ちながら業務を遂行することが大切だと感じた。
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気が付かない様な時もハラスメントが潜んでいるように思えた。
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特にありません。
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ハラスメントについて、認識を深める内容の研修であった。
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自身は男性が圧倒的に多い職場であるが、女性に対するハラスメント同様にハラスメントについて考え、対応しなければいけないと感じた。 現代では、男性の育児休暇取得割合も増加しているので、休暇取得の際の周囲の協力も必要であると感じた。
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普段、何気ない会話がハラスメントにつながってしまうことに注意し、業務に当たる。
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大変有意義な教育内容だと感じた。ハラスメントについて、広く認識させる事は重要だと思えるので、全社員が真面目に取り組んでほしいと思った。
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ありがとうございました。
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解かりやすく良かったと思います
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