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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3278件中 2171-2180件目の評価を表示
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前半で設問が2個で、合格率が80%以上とは、合理的ではないのでは。 「30年前は・・ポスターを貼ってもよかったが」は頓珍漢なコメント。(当時の意識が低すぎただけ) より適切な説明が望ましいと思料する。
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過日受講したコンプライアンス研修についても同様のことが当てはまるが、このハラスメント研修も含め、講師に法的な素養・知識が求められる分野において、弁護士その他の専門家ではなくマナー研修講師の方をアサインしていることには疑問を感じる。
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ちょっと長い
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とても参考になりました。
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実例を交えた説明で勉強になりました。
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講師の方は穏やかな口調は良いのですが、原稿を噛んでいる点が気になります。短い動画なので、撮り直しをされるともっと聞きやすい動画になると思います。動画の長さは短く隙間時間に学習できて良かったです。
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講師の説明の一部が聞き取りにくい箇所があった
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ハラスメントの原因や種類、罰則など勉強になりました。
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わかりやすい説明だった
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ハラスメント防止のために、職場で一人一人が発言できる環境と機会を作っていけるようにしたいと感じました。
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