事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 自分が知らなかったハラスメントの分類もあり、今後の為知識を得ることが出来て有意義だった。

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• ハラスメントの種類も時代の移り変わりによって多様化していると感じた。

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• もっと重めの判例があればそれを出したほうがいい

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• ●パワハラ、セクハラのレクチャーが以前受講したものと全く同じだった。●「出走率1.0を下回ると人口が減少する」と解説があったが、間違いではないだろうか。

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• 特にない

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• 前回受けたコースと重複する内容があったので、違うものに差し換えても良いのかなと感じました。

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• セカンドハラスメントなど知らないことを知れて良かったです。

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• 参考になりました。

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• 日本では、妊娠した女性に対する「仕事を辞めて家に入れ」圧力が　まだまだ強いので少子化が進んできた、という事実を、もっと政治家や企業経営陣に浸透させないと少子化は止まらないと思う。

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• それぞれの受け止め方によってハラスメントとかどうか変わるので難しいことも多々あるだろうと思った。 例えば飲みに誘われて嫌な人もいれば、誘われなかったと思う人もいる、などハラスメントの多様化もこれからもっと増えそうだと思いました。