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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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  • ハラスメントは多岐にわたって様々な事例があることを再認識しました。
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  • 内容はとても満足しています。
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  • とても参考になりました。
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  • 一般的に言われるハラスメント行為の確認が出来た
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  • 問題は、パワハラなどを行う人間がどこまでそれを自覚し、改善につなげられるかだと思います。すくなくとも自分の周囲を見る限りあまり改善しておりません。ましてパワハラを行う人間が会社のトップである場合、問題はより深刻です。人事部はそのことを今一度認識していただきたい。また、日本語ネイティブでない社員(特に会社の代表)に向けて、英語版のコースも導入すべきであると思います。
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  • 各セクションごとに設問があり、理解度を確認した上で次に進める点が良かったです。
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  • ハラスメントについて改めて考える良い機会になりました。
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  • とても分かりやすかったです
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  • ハラスメントについてよく分かった。
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  • 分かりやすい説明でした。ありがとうございました。
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