事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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• 自分がされている行為がパワハラであることが理解できた。上司などに相談したが相手にされない。セカンドハラスメントが気になり会社には言えない。今の自分に起こっていることがとても理解できた。

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• わかりやすかったです

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• 特にございません。

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• ハラスメントの詳細についてよく理解できた。

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• 事例が分かりやすい。

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• とてもわかりやすかったです。

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• ハラスメントについて、映像を交えた分かりやすいコースでした。

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• どのような層を対象にした研修なのかがわからなかった。 事例から学ぶような研修で良いのでは。

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• 匿名で良いので自社の事例を毎月報告すれば良いと思います。 あと、名指しの営業成績の報告は パワハラを発生させて原因になるかと思います。

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• 具体的に例示され理解しやすかった。