事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 理解はしているものの「ついつい」起こしてしまうかもしれない問題を常に抱えてると思います。定期時にこのように研修を受けることは大切です。

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• 非常に分かり易い内容でした。パワハラについて改めて再認識することができました。

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• 似たような発言をしているケースもあったので、やはりハラスメント学習や啓蒙は必要だと感じた。

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• わかりやすい解説で聞きやすかった。

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• 丁寧に解説されていて、とても分かりやすかった。

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• ハラスメント研修は定期的な実施が必要である。自身でも上司、部下のハラスメントを見過ごすことがある。常に意識を持てる環境が必要と思いました。

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• 　とても分かりやすかったです。

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• マタハラ、セカンドハラスメントはあまり聞きなれない言葉でしたので、良い勉強になりました。また何気ない言動がハラスメントに該当する可能性があることに注意する必要があることも学ばせて貰いました。

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• 受講しやすいので、ストレスなく講義に集中できます。

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• 普段の業務遂行の中で、または会社生活時間の中で、常に意識し注意すべき内容であることを再認識できた。