Todoリストの作り方

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• 基本に立ち返って、少数精鋭の出勤に制限されている今こそ常に意識したい内容でした。

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• TODOリスト：やるべきことをリストアップ、優先順位、所要時間　まとめたもの 作成ポイント ①やるべきことを書き出す ②優先順位をつける ③所要時間を知る ④小さなタスクに分ける ⑤他人に任せることを決める

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• 前回の感想とおなじく、リスト化をするとやるべき事・優先順位が可視化されわかりやすくなるので継続していこうと思います。

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• ToDoリストに関して、すでに毎日の業務開始前に実行しているが、まだまだ課題があると感じた。 「タスクの細分化」「作業時間（所要時間）」「優先順位付け」など、諸々甘い部分があると感じたため、次回の出社時から、 ToDoリストの書き方を工夫し、これまでの方法をブラッシュアップしていく。

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• TODOリストの作り方を意識したことがなかったので、勉強になりました。細かいタスクに分けるということや人に任せることを考えるなどは無意識にやっていますが、所要時間をあまり気にしないところがあるので、改めて意識していきたいと思います。

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• 若手メンバー向けには良い内容だと思います。

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• 業務の優先順位を付けることで、他人に任せられる業務も決めやすくなるなと思いました。結果的に業務効率に繋がるのでまずは毎日書き出して見える化することから始めたいと思います。

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• 現在も行っているので、引き続き継続していきたい。

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• その時々の進捗状況によってタスク内容が異なるため一部参考にならない点もあったが、業務の仕分けや割り振りに関してはメンバー育成において活用できそうだと思う。

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• todoの管理は日々行なっていることでしたので、イメージしやすかったです。 只、自分自信が出来ていなかったことや、知らなかったことも説明されていたので勉強になりました。