Todoリストの作り方

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• 仕事が出来る人とそうでない人の差はこの部分だと思った。

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• 今回学んだことは、ToDoリストを作成することによって、仕事の把握ができ、業務を進めやすくなるということ。 今後、一日のはじめにToDOリストを作成し、優先順位をつけながら効率よく業務を進めるようにいたします。

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• Todoリスト作成のポイントによって、ただ漠然とやることリストを作るのではなく、 細分化して効率良くTodoを設定していけるようになった。 仕事の難易度や、内容によっては誰かに任せるという発想も考慮しながら、 重要度と緊急度で優先順位をつけてタスクを管理していきたい。 また個人的には、これまで「完了時間」の意識が甘かったという反省点があるので、 今後はタスクの大小問わず完了時間の設定を徹底していく。

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• ▼学んだこと ・Todoリストとはなにか ・その作り方 今まで何となくで作成をしていたTodoリストですが、本当に必要な内容や作成するポイントを学んだことで、より効果的なリストを作成できるようになったと思う。早速業務に取り組む際には実践して活用をしていきたいと思います。

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• 毎日実践しているが、大切な事だと再認識できた。

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• 様々な領域にまたがって業務に取り組んでいるので、日々ToDo管理には試行錯誤しています。 現状アプリを使って管理していますが、優先度の考え方、他人に任せる内容などの管理など改めて再認識しました。

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• タスク管理や優先順位付けが苦手なため、業務を小さく切り分け考えるようにしたいと思います。

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• ワークシート形式ではなく、グーカレなど実践で使えるもののほうが理解しやすいと思った。

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• タスクを誰かに振る、振られるは日常的に非常によくあります。特に範囲の広い仕事になればなるほど、分断して渡すことが多くなると感じています。 仕事を振る際、承る際いかに背景・アウトプットイメージ等を伝達し共通認識を持てるかどうかが非常に重要なことだと感じています。「イメージが付いていないが振ってしまう」「わかるでしょ？と思い、伝達をサボる」こういう行動が仕事の能率を下げ良い仕事ができなくなる原因だと感じました。

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• 日常業務のやるべきことのリストアップは出来ていたものの、優先順位や所要時間までまとめられていなかったため、その点については明日から実行してみようと思った。またあまり細かくタスクを分けれていなかったので、この点についても実践しようと思った。