チームが成果を出すコーチング「コーチングスキル　中級編」

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• 社会人3年目になり、人を育てるコーチングの勉強もしっかりと行っていきたいと考えておりますので、本講義の内容は大変ありがたい情報でした。今後も人を育てる事に対する責任感をもって、コーチングを勉強し、1人1人が充実した社会人生活を送れるように取り組みたいと思います。

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• 解りやすい言葉で丁寧に伝えていただき改めて日頃何を気をつけ対応すべきかの整理ができました。

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• コーチングのコツが学べた

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• １　本コースで学んだこと チームで成果を上げるためには、「チームの言葉」を明確化しなければいけない。 指示等は的確に伝えることが重要だ。 また、各メンバーの強みを活かすことも大切で、 メンバーをほめて成長させる場合も「その人にあったほめ方」が必要となる。 ２　今後の業務に生かせそうなこと チームで成果を出すために、改めて各メンバーのことを見直し、 それぞれの強みを知った上でその中で自分がどういった立ち位置にいるかを把握していきたい。 また、チーム長がどのような気持ちで成果に向かって進んでいるかということもしっかりと感じとりながら チームの行動に貢献していきたいと思う。

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• リーダーは完璧であると思いがちだが、そうではないことを学べた。 状況によりメンバーも頼り、チームとしてより強固な形を目指していきたい。

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• コーチングは、個別だけでなくチームに対して、またリーダー自身に対しても行うものだということをまなびました。また、部下に対する、パフォーマンス最大化の一つのポイントとしては、個性あるチームメンバーに対して、個々の強みをしっかりと引き出せるような、業務・役割アサインをすることにより、チームとしてのパワー最大化につながる為、そこを自身の業務においても意識をして　、チーム運営を行っていきたいと考えております。

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• チームコーチングとセルフコーチングを行うことでチームでも個人でも成長ができるものと学べました。今後実践していきたいと思います。

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• 実際に上手くいかない場合の事例を出しながら解説していただけたのでわかりやすかったです。

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• とても勉強になった。私の知りたかった事が沢山あり、良かった。とても分かりやすかった。

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• 叱り方は、とても難しいことだと思いますが明確に方法論を提示してくれていて勉強になりました。 そして、ついメンバーの弱みにフォーカスして仕事の割り振りを決めてしまいがちだと、反省しました。 ポジティブな思考を常に心掛けるということが理解できたように思います。