リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• とても勉強になりました。

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• 講師とは別に受講生も動画内に登場していたので、自分の頭が整理しやすかったです。

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• 細かいシチュエーションを想定して教えて頂いたので、自分に置き換えて考えることができ勉強になりました。

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• 言葉の選び方も重要？なのかなと思った。

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• どの様に普段から話したり、指示を出したりするのがいいのかわかりやすく、例を挟みながらであったので、理解しやすかった。

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• 直ぐに実践できるよう、具体的な表現が多くあった。チャプターも視聴しやすい時間にまとめられていて、理解がしやすい。

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• 今回の研修を通して、コーチングでは相手に答えを教えるのではなく、相手自身が気付きを得られるように関わることが大切だと学びました。特に、傾聴や承認、質も㎜の仕方よ質問の仕方によって相手との信頼関係が相手の性成長もつながることが印象に残りました。今後は相手の話を最後までしっかろ相手が考えやすい質問鵜や前向き承認を意識しながらコミュニケーションを取っていきたいと思っています。

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• 誤って理解しやすい点についても触れられていて、傾聴や承認についての理解が深まりました。質問の際に肯定的な言い回しをするのが効果的という点は理解できましたが、気づきを与える質問の共通点がうまく言語化できず、示された具体例以外ではどのような質問が該当するのか腑に落ちていません。 また、研修自体の内容には関係せず申し訳ないのですが、ドラマの中に出てくる「合コン」エピソードは不快でした。

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• 分かりやすかったです。自分の間違いにも気付けました。

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• 実際にコーチングを実践する際につまずきがちなポイントを１つ１つ実例を取り上げながら進んでいくので理解しやすかったです。