リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 自身でも部下と接する時の会話、話しの進め方などには十分に気を付けていますが、受け取る側の立場に立ってより良いコーチングを目指していきたいと思います。

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• 肯定的なオープン質問をすることは、非常に重要だと認識しました。今後自分の中で習慣付けしていこうと思います。 どうせ責任者として仕事を続けていくなら、前向きに従業員が仕事を出来る環境にしていきたいです。

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• 普段の業務に活かしていきます

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• 講師の説明がわかりやすくとても良く理解できました。

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• コーチングには傾聴と正しい承認方法が必要である。

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• 参考になりました。

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• 参考になりました。

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• 分かりやすかったです。

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• 特になし

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• 時間が少し長いと感じましたが、役に立ちました。