飛躍的に効果の高まるオンラインファシリテーション④:オンラインOJTを成功させるポイント

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• オンライン会議は、対面式と違うので、解説短くとか 休憩を長めにとるとか工夫がいることがわかって 勉強になりました。

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• オンラインOJTが対面より疲れるというのが疑問に感じる。私は対面の方が緊張感があって疲れるように感じる。個人によりけりではないのか？

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• 講師が、この内容を体現できていない。 今時ラジオのパーソナリティを言われてピンとくる視聴者はどのくらいいるのだろうか？ 講座の講師の見直しが必要である。

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• オンラインの作業だと、確かに通常より疲労感があることが分かった。

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• サステナ経営を管理する部門として社内ファシリテーションが多くかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。

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• 特にない

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• オンラインOJTを成功させるように精進いたします。