OJT研修の基礎知識とやり方

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• 人材育成のためのとてもいい教材でした。

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• 知識の再確認が出来た

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• OJT、人材育成の3段階、4段階職業指導法について学ぶことができました。

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• ojtの経験はありますが、説明の部分において細かなケアは出来ていないと感じました。

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• OJTの内容を改めて再確認しました。

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• 後輩の指導員として任命されたが、指導経験が無く、指導マニュアルも無い為、指導方法が適切であるのか判断が出来なかった。本コースで参考となる情報を得られたので指導に対して活用したいと考えている。

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• OJTについて改めて学びなおすことで、普段の業務でも行っていることを振り返ることができ良かったと思います。

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• OJTに対して、要点を分割し、丁寧に説明されていた講義だと感じました。

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• 部下への指導で実践しようと思った

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• 活舌が悪く、聞こえないところがあった。