OJT研修の基礎知識とやり方

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• 山本五十六の４段階職業指導法についてははじめて知りました。内容は基本的なことですが、順番を守ることが非常に大事ということを念頭に置いて、今後機会があれば実践しようと思います。

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• やってみせる→説明するの手順を踏まないと、ハラスメントに繋がりかねない旨の説明が入ると、より切迫度が増すと考える。

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• 机上で説明をするよりも実務を通して教育する事が出来るのでOJTを活用したいと思う。

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• わかりやすく指導経験が少ない身としては、端的にまとまっていた

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• OJTを実施する際の注意点が、簡潔に纏められており分かりやすかった。

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• 相手が理解できるように、相手の気持ちになり見本を見せながら説明できるようなりたい

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• 分かり易かった

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• 勉強になりました。

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• とてもわかりやすかった

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• 内容も簡潔で良いと思う。前項の独自感とか蛇足感がウソのようでした。