OJT研修の基礎知識とやり方

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• 戦時中の山本五十六の言葉を思い出しながら、現実のこととして参考になった。

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• 受講内容は忘れない様にしたいと思います。

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• OJTにより業務が滞らないよう会社側のフォローが必要だと感じた。

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• OJT(実務を通して必要な知識、スキル、マナーを習得する)のメリットや業務上起こりづらいが重要性のある項目は学びづらい、トレーナーの負担などのデメリットといった基礎知識を理解いたしました。 言われたことができる、高い成果を出す、業務を理解し、成果を先取りするということが受講者には求められ、トレーナーには、手本を見せる、解説をする、実践させる、成果に対して良かった点や改善点を挙げ助言、指導をするといった手順についても学ぶことができました。

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• 期待の先取りを目指して頑張ります。

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• 図や表などでの説明をしてほしい

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• 内容が簡潔で分かりやすかった。

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• 各章での説明が少なく、内容が薄いと感じた。 OJTのメリットとして、相手に合わせられる、というものがあったが、業務に合わせることとなり、必ずしも受講者にあった指導をできるかどうか疑問と感じた。

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• 非常にわかりやすかった

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• いいですね