OJT研修の基礎知識とやり方

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• やってみせる→説明する→やらせてみる→指導するの順番はとても大切だと思います。

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• 現在OJTを受けている立場として、興味深い内容でした。 山本五十六さんの言葉に教育についての全てが詰まっていますが、 手本を見せてやらせるだけ、説明をして指導するだけ、また、専門用語ばかりを並べて説明する等、 4段階を守っていない場合も多く見られるため、聞く側の立場に立って教える根気も必要だと感じました。

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• なし

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• ４段階職業指導法がよく理解できた。

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• ためになりました。

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• 部下へ見本を見せる機会を多く作り、育てていきたいと思います。

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• 内容は良かったと思いますが講師の方のテンポが若干早い気がします。 他の講師は1.5倍速でも聞き取れるのですが、今回は1.25倍速でないと 聞き取れませんでした。内容と違う話ですみません。

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• ＯＪＴのやり方の基礎を確認出来ました。

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• 実際やるとしたら簡単そうで難しそうなイメージです。

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• 敗戦の将の言葉なんて参考にならない