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関係調整力トレーニング④意見の違いを整理する対話
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関係調整力トレーニング④意見の違いを整理する対話
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50件中 11-20件目の評価を表示
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業務上の会話はどうしても主張気味になるので、動画の内容を取り入れながら会話したいです
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このようにすっきりと前提や問いが明確にできるれば、話し合いはスムーズに進むと思う。
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今後、人との関わり方を、考えていきたいです
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関係調整力のスキルをもつ人はかなり少ないです。学習で身に付けれるのか疑問です。
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ミーティングを行う際、単に議論をするのではなく、懸念を聞く、前提がズレていないか確認をしながら、問いを定める、一見当たり前のようなことですが、出来ていなかったと思います。 自分が担うべきことをしっかりと行い、意義のある会議、ミーティングの進行が出来るよう努めたいと感じました。
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「前提の違いが対話をずらす」の中の全員が同じ前提をもてていない事が、なるほどなと思い、 気を付けていきたいと思いました。
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特になし
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社内外でコミュニケーションを取る際に意識して取り組もうと思います。
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部下との対話の中でも、前提のずれや、聞き取りの重要さ、答えを導き出すための考え方や、問いかけ方等 意識すれば、なるほどと思うことが多々ありました。
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考える時間の配分がちょうどよく、飽きずに聞ける
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